Si te encanta ir de fiesta entonces este es el trabajo de tus sueños!
Gnista Spirits, una compañía sueca que produce bebidas sin alcohol, está buscando a dos personas entusiastas que les guste la fiesta para llevarlos a trabajar a Estocolmo.
Imagina ser contratado/a solo para ir a los mejores clubes nocturnos y divertirte, parece una locura pero es real.
¿A qué se debe tal oferta? Gnista ofrece bebidas sin alcohol pero quiere determinar el impacto de esta clase de bebidas dentro del ambiente fiestero y nocturno, es decir, si las personas que no beben alcohol en fiestas toman las mismas decisiones que los que si lo hacen y terminan emborrachándose.
En este irreal trabajo solo debes salir de rumba por los mejores restaurantes y clubes nocturnos de la capital sueca, desde las 7:00 p.m hasta las 3:00 a.m.
Para ser contratado, el aspirante debe cumplir con estos requisitos: ser soltero/a y extrovertido/a, inglés o sueco fluido, no puede tomar ninguna bebida alcohólica durante toda la noche, puesto que es esencial permanecer sobrio, así que las dos personas seleccionadas solo podrán tomar bebidas Gnista.
Al día siguiente en horas de la mañana una vez haya finalizado la rumba, deberán describir y resumir su experiencia mientras desayunan.
Dentro de los beneficios laborales esta el “viaje de ida y vuelta y estadía en el hotel más moderno de Estocolmo, Downtown Camper, para usted y un amigo (no importa en qué lugar del mundo viva). Cena para dos y bebidas gratis toda la noche en el restaurante que se convierte en la pista de baile TAK (incluye taxi desde y hacia el hotel). Desayuno completo al día siguiente y una botella de Gnista de cortesía para llevar a casa”.
Lo más increíble de todo es que la compañía sueca aseguró que pagará más de 50 dólares por hora! Lo que sumaria 517 dólares por toda la noche siempre y cuando los requisitos se cumplan.
Los aspirantes tienen hasta el próximo 29 de febrero, fecha en la que finaliza la convocatoria.
“Las personas de todo el mundo son bienvenidas”, finaliza el sitio web de la compañía.