En un intento por crear un ‘equilibrio entre la vida laboral y personal’ para los empleados, el municipio French River, de Ontario, ha propuesto una prueba de una semana laboral de únicamente 4 días en lugar de 5, la prueba se llevará a cabo desde enero de 2022 a finales de agosto o noviembre del mismo año, se espera recibir noticias del consejo de decisión el 1 de diciembre.
Marc Gagnon, director administrativo del municipio, dijo que la propuesta ya ha levantado la moral y que siete de sus ocho empleados están de acuerdo con participar en la prueba. "Lo que estamos haciendo es condensar nuestra semana laboral de 37 horas y media a cuatro días en lugar de cinco. De modo que estamos trabajando un par de horas extra al día y, al mismo tiempo, podemos abrir nuestras oficinas municipales cinco días a la semana durante media hora extendida todos los días hasta las 5 pm ", dijo Gagnon.
La prueba, se llevará a cabo cambiando el horario de trabajo normal de 8 AM a 4:30 PM de lunes a viernes, por uno de 7:30 AM a 5 PM de martes a viernes o de lunes a jueves. Teniendo así, 3 días libres en la semana. Este nuevo horario también permitirá, que el público tenga mayor tiempo de acceso a las oficinas municipales. Gagnon, asegura que "la gente espera con ansias esta prueba". Texto: Redacción El Megáfono Canadá
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