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  • Foto del escritorEl Megáfono Canadá

Ontario protege a trabajadores temporales: Prohíbe contratación a través de agencias sin licencia.

Las altas temperaturas, la humedad y el calor se han apoderado de GTA, llevando las temperaturas a niveles insoportables para las personas. Con un inicio de la mañana a 30 grados C, se pronostica que la temperatura aumente aún más durante el día, alcanzando los 32 grados C.


El gobierno de Ontario ha tomado una importante medida para proteger a los trabajadores temporales en la provincia. A partir del próximo año, será ilegal contratar a estos trabajadores a través de agencias no autorizadas.


Estas agencias y reclutadores deberán obtener una licencia para operar y cumplir con una rigurosa verificación de antecedentes. Aquellos que violen estas reglas se enfrentarán a multas masivas, las más altas del país, que podrían llegar hasta los $50,000, e incluso podrían ser prohibidos de operar en Ontario de por vida.


El objetivo del ministro de Trabajo, Monte McNaughton, es garantizar la protección de todos los trabajadores en la provincia, independientemente de su estatus migratorio.

Esta nueva legislación, que entrará en vigor el 1 de enero de 2024, busca poner fin a los abusos laborales que se han detectado en algunas agencias. Se han encontrado casos de trabajadores temporales recibiendo salarios por debajo del mínimo legal y siendo privados de sus derechos laborales básicos.


Para garantizar el cumplimiento, las agencias de empleo temporal y los reclutadores deberán proporcionar una "carta de crédito irrevocable" de $25,000, que se utilizará para pagar los salarios adeudados a los empleados.


Además, las empresas podrán buscar personal a través de una base de datos de agencias autorizadas, lo que asegurará que los trabajadores sean contratados por empleadores confiables. Estas medidas tienen como objetivo brindar mejores protecciones a los trabajadores y garantizar que se respeten sus derechos en el ámbito laboral. El gobierno de Ontario se compromete a garantizar que todos los trabajadores, sin importar su estatus migratorio, tengan un entorno laboral seguro y justo.

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