El gobierno federal ha trabajado en buscar alternativas de solución para que los canadienses retomen sus trabajos desde el CERB (Canada Emergency Response Benefit). Sin embargo, la escasez de mano de obra sigue afectando la economía de Canadá, particularmente en los trabajos mal pagados, por tanto, las empresas pequeñas luchan por conseguir empleados hasta tal punto de incrementar sus salarios.
No obstante, la Federación Canadiense de Negocios Independiente (CFIB) reveló que el 55% de las pequeñas empresas no cuentan con el personal suficiente para administrar el comercio. Sin embargo, un 16% manifestó que ha tenido grandes pérdidas por falta de personal, afortunadamente esto no ha sido un impedimento para abrir sus negocios.
Por otro lado, la tasa de desempleo es del 6,7 % en Canadá y la ocupación se ha elevado a un 22% este verano, los ciudadanos no están optando por trabajar, pese a que algunas empresas como McDonald's, están dispuestas a ofrecer hasta 200 dólares para los nuevos empleados.
Texto: Redacción El Megáfono Canadá