Ontario ha proyectado un plan de beneficios portátiles que busca ayudar a todos aquellos trabajadores informales, minoristas y de hospitalidad que no cuentan con cobertura de salud tanto dental como visual.
Esta iniciativa fue presentada a través de un informe por el comité de expertos encargado por el gobierno de abordar las interrupciones laborales de la pandemia. "Se trata de equilibrar la balanza y dar a los trabajadores la confianza que necesitan para impulsar sus carreras", aseguró Monte McNaughton, Ministro de Trabajo.
Además, con ello se asegura que los trabajadores puedan acceder a más salario neto, protecciones en el área de trabajo y oportunidades de una mejor calidad de vida tanto para ellos como para sus hijos. Por lo cual, si usted está interesado en conocer cómo será la manera en que se financiará, supervisará y funcionará, está se dará a conocer en los próximos meses por que debe de estar atento.
Sin embargo, se ha replanteado la idea de nombrar un panel de hasta cinco personas con experiencia en planes de beneficios y asuntos financieros y laborales para analizar la mejor manera de administrar el programa y cómo los beneficios "residen con el trabajador", según el Ministro de Trabajo.
Dado que, en su mayoría los trabajadores de la provincia que cuentan con trabajos fijos de tiempo completo pueden acceder a un seguro médico y cobertura dental, pero hay quienes tienen empleos con salarios bajos, los jóvenes e incluso quienes están recién llegados sus probabilidades son menores de obtener estos beneficios en el lugar de trabajo, comunicó la provincia, y agregó que "nadie en una provincia tan próspera como Ontario debería tener que elegir entre su salud, su próxima comida o poner un techo sobre su cabeza"
Texto: Redacción El Megáfono Canadá